...sind Noten, die nicht die Leistung bewerten, sondern das Arbeits- und Sozialverhalten benoten, durch die Einschätzung der Lehrer.
Die Arbeitsverhaltensnoten sind in noch
drei Bereiche unterteilt und sollen Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit/Sorgfalt und Selbstständigkeit
des Schülers in Noten erfassen.
Die Sozialverhaltensnoten sind ebenfalls in drei Bereiche unterteilt, die die Verantwortungsbereitschaft,
das Konfliktverhalten und die Kooperationbereitschaft
des Schülers bewerten.
So sehen die Arbeitgeber, wie sich der Schüler in der Schule im
Sozialverhalten und in der Verantwortungsbereitschaft verhalten haben.
Die Kritikpunkte sind folgende:
1. Ungerecht
2. Ungenau
3. Unnachweisbar
Meine eigene Meinung:
Ich denke, dass die Kopfnoten nicht gut geeignet sind, um die oben genannten
Noten zu bewerten, weil Sie oft nicht von den Lehrern richtig benotet werden können,
da in einer Klasse zu viele Schüler sind, um gerecht benoten zu können.
